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社会保険労務士業務

社会保険労務士業務でまとめた当社のサービスは次のとおりです。

サービスの内容

顧問契約に基づく業務


顧問契約とは年単位で更新していく継続的な契約です。

  • 手続顧問
    従業員が入社してから退社するまでに発生する労働保険および社会保険の手続きを行います。また、手続きに関連して会社内に備え付ける必要のある帳簿類を作成します。この契約は次の相談顧問を含むサービスです。
  • 相談顧問
    社内に労務担当者がいる場合に相談業務のみの顧問契約も締結できます。
  • 給与計算
    賃金規程(労働契約書)と出勤簿(タイムカード)から給料計算を行う業務です。給料計算〆日から給料支給日まで15日間いただいております。
  • 記帳代行
    毎月、前月までの領収書・請求書等の証票をお預かりし経理事務を代行します。手続顧問および給与計算とセットでご利用ください。なお、決算手続きは税理士に委託します。

スポット契約に基づく業務


スポット契約とは一定の成果を出した時点で終了する契約です。

  • 就業規則作成
    就業規則とは社内のルールを定めた文書です。従業員が10名以上になると就業規則を作る義務がありますが、10名未満でも作ることはできます。統一的な雇用管理をするために就業規則を作りましょう。
  • 助成金
    厚生労働省による雇用関連の助成金の手続きを行います。助成金は「国の政策に適った会社」を作り出すための制度なので、無条件に助成されるわけではありません。

価格は全て税別です。

人員の数え方は「事業主+役員+従業員」とします。

1名~5名 6名~9名 10名~19名
15,000円 30,000円 40,000円

月額 5,000円

人員の数え方は「事業主+役員+従業員」とします。

1名~5名 6名~9名 10名~19名
15,000円 30,000円 40,000円

人1ヶ月辺りの仕訳件数で料金を見積もります。

~50仕訳 51~100仕訳 101~200仕訳 200~300仕訳
15,000円 20,000円 40,000円 60,000円
項目 価格 備考
就業規則 一式
8万円~
相談顧問とセットでお申し込みください。
賃金規程 一式
8万円
同上
育児介護規程 一式
5万円
同上

助成金申請代行は相談顧問とセットでお申し込みください。

受給金額の15% + 受注から受給決定までの月数 * 5000円(相談顧問の料金)


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